Rechtswesen

Erfolgreiche Personalvermittlung beruht auf dem gegenseitigen Vertrauen aller Parteien. Wir bauen stabile Brücken zwischen Unternehmen, Kanzleien und Juristen. Diskretion, Verlässlichkeit sowie Erfahrung sind Grundlagen unserer Recruiting-Strategie. Wir verschaffen Juristen in einem angespannten Markt zusätzlichen Bewegungsspielraum und zeigen ihnen neue Wege auf.

Kanzleien profitieren von unseren langjährigen, persönlichen Kontakten zu Rechtsexperten, die überdurchschnittliche Leistungen in ihrer Ausbildung gezeigt haben und sich auf internationalem Parkett souverän bewegen können. Unsere Recruiting-Prozesse gewährleisten eine effektive Personalberatung, um offene Positionen schnell und zuverlässig mit erfolgversprechenden Referendaren, gut ausgebildeten Rechtsanwälten sowie dem dazugehörigen Fachpersonal zu besetzen.

Hatten Kanzleien im Zurückliegenden häufig das Problem geeignete Mandatsträger zu finden, so hat sich dieses Problem auf den ganzen Bereich des Fachpersonals ausgedehnt. Gerade die Suche nach geeignetem Fachpersonal hat sich in den letzten Jahren zu einem unserer Hauptstandbeine entwickelt.

Juristische Generalisten wie Spezialisten sind bei Kanzleien und in der freien Wirtschaft gefragt, wenn sie mit ihren fachlichen Leistungen überzeugen und zudem relevante Zusatzqualifikationen vorweisen. Wir verstehen uns als Partner bei der Karriereplanung in allen juristischen Tätigkeitsbereichen und Praxisgruppen – selbstverständlich mit einer kostenlosen Beratung für Kandidaten. Im persönlichen Gespräch analysieren wir die Qualifikationen und zeigen konkrete Karriereoptionen im Markt auf. Dabei kommt unser Netzwerk zum Tragen.

Weiterhin rekrutieren wir für Patentabteilungen in Unternehmen und Kanzleien Patentexperten: Patentanwälte, Patentingenieure, Patentreferenten und Patentfachanwaltsangestellte.

Diskretion ist oberste Maxime. Eine erfolgreiche Vermittlung die beste Referenz. Den ersten Schritt müssen Sie gehen – bei allen weiteren unterstützen wir Sie.